Ako čítať pracovné ponuky a čo si všímať?

Ako správne čítať pracovné ponuky a vyhnúť sa sklamaniu

Niektoré ponuky na pracovných portáloch môžu byť na prvý pohľad veľmi atraktívne, no vždy je dôležité čítať aj medzi riadkami. Firmy v snahe prilákať kvalitných zamestnancov niekedy zverejňujú aj inzeráty, ktoré môžu pôsobiť lákavo, ale nie vždy zodpovedajú aj realite. Na pracovnom portáli Worki.sk chceme meniť svet práce k lepšiemu a preto sa snažíme vzdelávať uchádzačov i zamestnávateľov. V tomto článku ťa prevedieme krok za krokom tipmi, na čo si treba dať pozor pri výbere vhodnej pracovnej ponuky.

Výška platu a odvodové rozdiely

Jedným z najdôležitejších faktorov pri rozhodovaní o novej práci je výška platu. Okrem mzdy však zohráva významnú rolu aj balíček benefitov, ktorý môže výrazne ovplyvniť tvoju celkovú spokojnosť. Pri čítaní pracovného inzerátu si dávaj pozor, či je uvedená mzda hrubá alebo čistá. Väčšina firiem uvádza hrubú mzdu, čo je suma pred odpočítaním daní a odvodov. Ak ide o prácu na živnosť, počítaj s vyššími odvodmi, takže mzda, ktorá na prvý pohľad vyzerá atraktívne, môže byť po odpočítaní všetkých povinných odvodov nižšia.

Niektoré firmy uvádzajú iba základnú mzdu, v tom prípade je dôležité zistiť, aké podmienky musia byť splnené, aby finálna mzda mohla byť aj vyššia. Ponúkaná mzda však nikdy nesmie byť menšia ako zákonom stanovená minimálna mzda. Tá sa stanovuje každý rok a jej výška závisí aj od náročnosti vykonávanej práce. Over si vždy preto, či je ponúkaná suma v súlade so zákonom a ak u nás náhodou nájdeš ponuku, ktorá ho porušuje, daj nám vedieť a budeme daný problém so zamestnávateľom riešiť.

Typ pracovného pomeru a flexibilita

Typ pracovného pomeru priamo ovplyvňuje výšku mzdy. Niektoré firmy ponúkajú prácu na dobu určitú, zvyčajne na obdobie 1 až 2 roky, a po úspešnom absolvovaní skúšobnej doby môžu ponúknuť trvalý pracovný pomer. Iné zamestnania sú určené len na dohodu, čo môže znamenať nižšie odvody, ale zároveň aj nižšiu ochranu zo strany zamestnávateľa.

Rozlišuj aj úväzok. Niektoré ponuky sú vhodné aj pre ľudí, ktorí hľadajú prácu na čiastočný úväzok, kde je mzda prispôsobená kratšiemu pracovného času. Zváž aj to, či je pracovná doba pevná (od – do), flexibilná, alebo či ide o prácu na zmeny.

Benefity, bonusy a prémie

Zamestnanecké benefity môžu byť pre niekoho rozhodujúcim faktorom. Niektoré firmy ponúkajú širokú škálu benefitov, ako sú stravné lístky, príspevky na cestovanie, príspevky na ubytovanie, a podobne. Na druhej strane, nie všetky ponuky sú rovnaké, a niektoré môžu byť prispôsobené veku alebo osobnej situácii zamestnanca.

Dôležité je tiež zistiť, či sú bonusy a prémie garantované, alebo sú podmienené určitými výsledkami. Vždy sa uisti, že podmienky sú jasne uvedené. Vyhnúť sa môžeš nejasným frázam ako „motivačné finančné ohodnotenie“, ktoré môžu byť len prázdnym sľubom.

Firemné prostredie a kultúra

Prostredie, v ktorom budeš pracovať, má zásadný vplyv na tvoju spokojnosť a pracovný výkon. Predtým, než sa rozhodneš, zisti čo najviac informácií o spoločnosti. Okrem oficiálnych stránok firmy je užitočné prečítať si aj recenzie bývalých zamestnancov alebo partnerov. Osobná skúsenosť s prístupom personalistu na pohovore ti môže tiež pomôcť získať lepší obraz o tom, aká je firemná kultúra a prístup k zamestnancom.

Adekvátnosť požiadaviek na ponúkanú pozíciu

V pracovných inzerátoch si dávaj pozor na požiadavky, ktoré môžu byť buď prehnané, alebo nejasné. Ak sú v inzeráte uvedené iba všeobecné frázy, môže to znamenať, že pozícia nezodpovedá tomu, čo sa na prvý pohľad zdá. Napríklad miesto marketingovej pozície môže ísť o prácu v predaji po telefóne.

Taktiež si dôkladne over, či miesto výkonu práce zodpovedá miestu, kde firma pôsobí. Ak firma má viacero pobočiek, môžeš byť požiadany aj na jednu konkrétnu, alebo viaceré miesta.

Podmienky výberového procesu

Čítaj pozorne informácie o výberovom procese. Niektoré inzeráty obsahujú konkrétne pokyny, ako reagovať alebo aké dokumenty sú potrebné. Dodržiavanie týchto pokynov môže zvýšiť tvoje šance na úspech.

Ak sa ponuka zdá príliš dobrá na to, aby to bola pravda, buď obozretný a over si informácie, aby si predišiel sklamaniu.

Použi filter na Worki.sk

Aby sme ti hľadanie vhodných pracovných ponúk uľahčili, vytvorili sme na portáli Worki prehľadné rozšírené vyhľadávanie, kde môžeš filtrovať požadované benefity, typ úväzku, výšku mzdy a mnohé ďalšie parametre.