Ako si vybrať, aby si nebol len ďalším číslom – kto prežije dobu robotickú? (časť 2.)

Vyzerá to tak, že sa rozhoduješ či Ekonomická univerzita v Bratislave alebo iná vysoká škola? Tak toto by Ťa mohlo zaujímať.

4. marca 2025 sa konalo veľké podujatie na Ekonomickej univerzite v Bratislave (EUBA) – JobFair 2025! Pri tejto príležitosti sme sa pozreli na to, ako sa darí jej absolventom v praxi. Preskúmali sme aktuálne dáta, vykonali niekoľko analýz a výsledky sú viac než zaujímavé. Niečo z nich sme prezradili priamo na JobFair v stánku Worki, no tie najzaujímavejšie fakty nájdete práve v tomto článku.

V prvom rade je potrebné vyzdvihnúť, že EUBA je jediná univerzita ekonomického charakteru a za 85 rokov jej fungovania vychovala desiatky tisíc odborníkov a odborníčok v oblasti ekonómie, ale aj obchodu, marketingu, manažmentu, účtovníctva či data science. Aktuálne na nej študuje približne 7 000 študentov na 7 fakultách (6 v Bratislave, 1 v Košiciach). Od roku 2021 radí k 6 % škôl na svete so zameraním na ekonomické študijné programy, ktoré získali prestížnu akreditáciu AACSB. Svojim študentom ponúka možnosť získania dvojitých a spoločných diplomov z prestížnych zahraničných univerzít.

V článku sa zameriame na tieto otázky:

• V akých oblastiach nachádzajú uplatnenie absolventi EUBA?
• Akých 10 najčastejších zamestnaní obsadzujú absolventi EUBA podľa medzinárodnej klasifikácie zamestnaní (SK-ISCO 08)?
• Aké sú TOP 10 najlepšie platené profesie absolventov EUBA?

V akých oblastiach nachádzajú uplatnenie absolventi Ekonomickej univerzity?

Absolventi EUBA patria na trhu práce dlhodobo medzi najžiadanejších absolventov vysokých škôl na Slovensku. Nachádzajú uplatnenie v rôznych odvetviach, pričom najväčšie zastúpenie majú v oblasti manažmentu, podnikového financovania, účtovníctva, kontroly a štatistiky, kde pôsobí až 3 963 jej absolventov. Druhou najčastejšou oblasťou zamestnania sa je bankovníctvo, poisťovníctvo, finančné služby a reality, kde sa uplatnilo 1 850 jej absolventov. Na pomyselnej tretej priečke je Obchod, marketing a reklama, v ktorom pracovalo až 1 406 absolventov EUBA. Podrobnejšie údaje sú znázornené v grafe nižšie:

Údaje naznačujú, že absolventi EUBA sa úspešne uplatňujú aj mimo finančného sektora. Najmä oblasť IT a telekomunikácií sa pre ekonómov stáva čoraz atraktívnejšou, čo súvisí s rastúcou digitalizáciou a dopytom po dátových analytikoch či IT projektových manažéroch. Naopak, najmenej absolventov smeruje do vedy a výskumu – iba 154 osôb, čo možno pripísať obmedzenému počtu pracovných miest a nižšiemu dopytu v tejto oblasti.

Nasledujúci graf znázorňuje rozmiestnenie absolventov na ekonomických pozíciách v rámci Slovenska a porovnáva štyri skupiny:

1. celkový počet zamestnancov na ekonomických pozíciách,
2. súčasných absolventov vysokých škôl (absolventi v období 2019 – 2024),
3. všetkých absolventov EUBA,
4. aktuálnych absolventov EUBA (do 6 rokov od ukončenia štúdia).

Tento prehľad umožňuje identifikovať rozdiely v kariérnych smerovaniach jednotlivých skupín a reflektovať aktuálne trendy na trhu práce.

Viditeľné je, že absolventi EUBA majú silné zastúpenie v bankovníctve, poisťovníctve a finančných službách, ako aj v manažmente a podnikových financiách. Naopak, menej z nich nachádza uplatnenie v štátnej správe alebo vede a výskume. Porovnanie so súčasnými absolventmi naznačuje, do ktorých sektorov sa presúva záujem mladých ekonómov a ktoré odvetvia sú pre nich najatraktívnejšie. Tento prehľad tak poskytuje cenné informácie o kariérnych trendoch a preferenciách absolventov ekonomických odborov na Slovensku.

Ktoré sú tie TOP 10 najčastejšie zamestnanie, ktoré obsadzujú absolventi EUBA?

Najviac absolventov EUBA našlo uplatnenie na pozícii Špecialistu účtovníka (410), s priemernou mzdou 2 089 EUR. Druhou najčastejšou profesiou je Finančný analytik a špecialista v oblasti finančníctva, poisťovníctva a ostatných finančných služieb (okrem špecifikovaných), kde pracuje 304 absolventov s priemernou mzdou 3 498 EUR. Na treťom mieste sa absolventi najčastejšie zamestnávajú ako Odborní pracovníci v oblasti účtovníctva (okrem mzdového účtovníctva) – túto pozíciu zastáva 291 absolventov s priemernou mzdou 1 667 EUR.

Medzi desať najčastejších pracovných pozícií absolventov EUBA patria aj Projektoví špecialisti a projektoví manažéri, ktorí dosahujú priemernú mzdu 3 070 EUR. Častou kariérnou voľbou je tiež pozícia Manažéra v oblasti účtovníctva a financií (2 789 EUR), Hlavného účtovníka (2 442 EUR) či Špecialistu kontrolingu (2 883 EUR).

Najvyššiu priemernú mzdu v tomto rebríčku dosahujú Finanční riaditelia, ktorí si prilepšia na
4 896 EUR. Na opačnom konci zoznamu sa nachádzajú pozície Nákupcu a odborného pracovníka pre materiálové zabezpečenie a zásobovanie s priemernou mzdou 2 432 EUR, ako aj Odborného pracovníka v oblasti účtovníctva (nespadajúceho pod konkrétne kategórie), ktorý zarába priemerne 2 139 EUR.

Na obrázku nižšie sú zobrazené hrubé mesačné mzdy absolventov v porovnaní so mzdami na juniorských pozíciách. Plat na juniorskej úrovni zodpovedá 25. percentilu (1. kvartilu) danej pracovnej pozície, čo znamená, že ide o spodnú štvrtinu platového rozpätia. Špecialista účtovník na juniorskej pozícii začína s platom od 1 473 EUR. Finančný analytik a špecialista v oblasti finančníctva či poisťovníctva má nástupnú mzdu od 2 387 EUR. Odborný pracovník v oblasti účtovníctva (okrem mzdového účtovníctva) zarába na juniorskej úrovni od 1 101 EUR. Hlavný účtovník v tejto fáze kariéry dostáva priemerne 1 504 EUR, zatiaľ čo Špecialista kontrolingu začína s platom 2 146 EUR v hrubom. Nákupca a odborný pracovník pre materiálové zabezpečenie a zásobovanie dosahuje mzdu 1 528 EUR.

Od roku 2019 sa absolventi Ekonomickej univerzity čoraz viac uplatňujú v oblasti bankovníctva a finančných služieb, pričom najčastejšie zastávajú pozície spojené s účtovníctvom, finančnými analýzami a kontrolingom.

Najviac súčasných absolventov pracuje ako Odborný pracovník v oblasti účtovníctva (okrem mzdového účtovníctva), kde sa zamestnalo 43 absolventov. Na druhom mieste sa nachádza Špecialista účtovník s 38 absolventmi, nasledovaný Finančnými analytikmi a špecialistami v oblasti finančníctva, poisťovníctva a iných finančných služieb, kde našlo uplatnenie 37 absolventov. Medzi ďalšie významné profesie patrí Odborný administratívny asistent (34 absolventov), Špecialista pre správu poistných zmlúv (28 absolventov), Špecialista v oblasti účtovníctva a finančnej kontroly (24 absolventov) či Špecialista kontrolingu (24 absolventov). Uplatnenie našli aj Daňoví špecialisti (23 absolventov), Analytici IKT (22 absolventov) a Špecialisti pre starostlivosť o zákazníkov (21 absolventov). Tento trend naznačuje, že absolventi EUBA sa čoraz viac presadzujú v odvetviach súvisiacich s financiami, účtovníctvom a dátovou analýzou, čo odráža rastúci dopyt po odborníkoch v týchto oblastiach.

Priemerná mzda súčasných absolventov EUBA sa líši v závislosti od konkrétnej pracovnej pozície, regiónu a odvetvia. Odborný pracovník v oblasti účtovníctva zarába priemerne 1 628 EUR, zatiaľ čo Špecialista účtovník má priemerný plat 1 969 EUR. Finanční analytici a špecialisti v oblasti finančníctva patria medzi lepšie ohodnotené profesie, podobne ako odborní administratívni asistenti, ktorí dosahujú mzdu 1 562 EUR. Špecialisti pre správu poistných zmlúv majú priemernú mzdu 1 904 EUR, zatiaľ čo špecialisti v oblasti účtovníctva a finančnej kontroly si prilepšia na 1 807 EUR.

Špecialisti kontrolingu majú priemernú mzdu 2 031 EUR a daňoví špecialisti 2 252 EUR. Najvyššiu priemernú mzdu v tomto rebríčku dosahujú Analytici IKT, ktorí zarábajú 2 641 EUR. Špecialisti pre starostlivosť o zákazníkov majú priemerný plat 1 819 EUR. Tieto údaje ukazujú, že súčasní absolventi EUBA sa najčastejšie uplatňujú v oblastiach účtovníctva, financií a analytiky, pričom ich platové ohodnotenie závisí od špecializácie a náročnosti pracovnej pozície.

Aké sú top 10 najlepšie platené zamestnania pre absolventov EUBA?

Pri výbere vysokej školy je kľúčové zohľadniť nielen samotný študijný program, ale aj dlhodobé kariérne vyhliadky a potenciálne možnosti uplatnenia absolventov na trhu práce. Najúspešnejší absolventi EUBA sa často nachádzajú na riadiacich a manažérskych pozíciách, ktoré im zabezpečujú aj nadpriemerne vysoké finančné ohodnotenie.

Pri analýze platového ohodnotenia absolventov EUBA bez rozdielu pohlavia, veku či odpracovaných rokov môžeme vidieť, že najlepšie zarábajúci absolventi dosahujú priemernú hrubú mzdu až 11 000 EUR mesačne. Podobnú úroveň príjmov majú aj členovia predstavenstiev a ďalších riadiacich orgánov spoločností.

Manažéri v bankovníctve si prídu na viac ako 7 000 EUR mesačne v hrubom, zatiaľ čo Manažéri v strojárskej výrobe a poisťovníctve zarábajú 6 885 EUR, resp. 6 591 EUR. Špecialisti obchodníci na finančných trhoch dosahujú priemernú mzdu 6 376 EUR a Manažéri v oblasti financií si mesačne prilepšia na 6 353 EUR.

Generálni riaditelia a prezidenti spoločností majú priemernú hrubú mzdu 5 940 EUR. Rebríček TOP 10 najlepšie platených profesií uzatvárajú manažéri v oblasti IT riešení s priemernou mzdou 5 693 EUR a Manažéri investičných projektov s príjmom 5 663 EUR v hrubom.

Tieto údaje naznačujú, že absolventi EUBA majú široké možnosti uplatnenia v rôznych odvetviach, pričom najlepšie platené profesie sú spojené s riadením, bankovníctvom, financiami a IT riešeniami.

Mzdy súčasných absolventov EUBA dosiahli úroveň 1 957 EUR, pričom najlepšie platené pozície súvisia najmä s IT a finančným sektorom. Najvyššiu priemernú mzdu dosiahli absolventi pracujúci ako Nnalytici IKT (Informačných a komunikačných technológií) s platom 2 641 EUR. Špecialisti v oblasti databáz patria taktiež k nadpriemerne ohodnoteným profesiám, pričom ich hrubá mesačná mzda dosahovala 2 588 EUR. Na treťom mieste sa umiestnili Špecialisti pre vývoj produktov vo finančníctve s podobne vysokým príjmom.

V prvej desiatke najlepšie platených zamestnaní sa ocitli aj Finanční analytici a špecialisti v oblasti finančníctva, poisťovníctva a ostatných finančných služieb, ktorí v roku 2024 zarábali priemerne 2 306 EUR. Špecialisti operácií na finančných trhoch si prilepšili na 2 284 EUR mesačne. Medzi nadpriemerne ohodnotené profesie patria aj Produktoví špecialisti s priemernou mzdou 2 258 EUR a Daňoví špecialisti, ktorí dosahovali mzdy na úrovni 2 252 EUR.

Technicky orientovaní absolventi si našli uplatnenie ako IT testeri (2 206 EUR) a IT konzultanti (2 203 EUR). Rebríček TOP 10 najlepšie platených profesií absolventov EUBA uzatvárajú Projektoví manažéri, ktorých priemerná mesačná mzda v hrubom predstavovala 2 170 EUR.

Tieto údaje naznačujú, že absolventi EUBA sa stále viac uplatňujú v IT a finančnom sektore, kde dosahujú nadpriemerné príjmy v porovnaní s inými odbormi.

Na čo ešte čakáš? Prihlás sa!

EUBA ponúka svojim absolventom široké kariérne príležitosti a vynikajúce uplatnenie v praxi. Absolventi tejto univerzity dosahujú nadpriemerné mzdy v porovnaní s celkovým priemerom absolventov iných vysokých škôl.

Priemerná hrubá mesačná mzda podľa výpočtov TREXIMA Bratislava v roku 2024 dosiahla 1 736 EUR, pričom priemerná hrubá mzda vysokoškolsky vzdelaných pracovníkov bola na úrovni 2 232 EUR. Absolventi EUBA si však polepšili ešte viac – ich priemerná mzda dosiahla 2 931 EUR, súčasní absolventi EUBA poberali v priemere hrubú mzdu na úrovni 1 957 EUR mesačne.

Z hľadiska fakúlt boli najlepšie ohodnotení absolventi Národohospodárskej fakulty (NHF) a Fakulty hospodárskej informatiky (FHI). Priemerná mesačná mzda absolventov NHF dosiahla 2 896 EUR, zatiaľ čo absolventi FHI zarobili v priemere 2 837 EUR.

Medzi súčasnými absolventmi dosiahli najvyššiu priemernú hrubú mzdu absolventi FHI, ktorí zarábali 2 123 EUR mesačne. Absolventi NHF obsadili druhé miesto s priemernou mzdou 2 052 EUR, zatiaľ čo absolventi Fakulty podnikového manažmentu (FPM) mali priemerný zárobok 1 987 EUR.

Spojenie praxe?

Pracovný portál Worki prináša okrem ponuky brigád a práce aj odpovede na otázky, ktoré zaujímajú práve v tejto dobe maturantov. Aký bude trh práce v budúcnosti? Mám ísť na výšku či pracovať? Ľahké otázky, ťažké odpovede…

Zmeny na trhu práce predstavujú nepretržitý proces, ktorý sa dial v minulosti, v súčasnosti a bude sa diať aj budúcnosti. To čo je charakteristické pre dnešok a prognózovanú budúcnosť je rýchlosť, akou sa zmeny na trhu práce dejú, ako silný tlak vytvárajú na štruktúru zamestnanosti a ako sa radikálne menia požiadavky na vedomosti, zručnosti a kompetencie ľudského kapitálu.

Vysoké tempo technologických inovácií, automatizácia, robotizácia, digitalizácia, ale aj starnutie populácie si vyžadujú zrelú úvahu o tom, aké vzdelanie, vedomosti, zručnosti a kompetencie potrebujem teraz a aké budem potrebovať v budúcnosti.

Tak teda čo bude IN?

Vznik a zánik povolaní súvisí najmä s inováciami a technologickými trendmi. Slovensko nie je izolovaným ostrovom, globálne svetové trendy menia aj našu ekonomiku a dopyt po pracovnej sile. V minulosti to boli veterné mlyny, parné stroje, elektrina, počítače, internet a dnes strojové učenie, umelá inteligencia a pod. Rebríček trendov, ktoré budú mať významný vplyv na tvorbu nových pracovných pozícií je nasledovný:

• Automatizácia, digitalizácia a robotizácia procesov
  • Big data analýzy
  • Envirotrendy a prechod k zelenému podnikaniu
  • Technológie na zmierňovanie klimatických zmien a podporu enviro manažmentu
  • ESG štandardy (environmentálne a sociálne riadenie firiem)
  • Technológie
  • Umelá inteligencia
  • Kybernetická bezpečnosť
  • Biotechnológie
  • Poľnohospodárske technológie
  • Digitálne platformy a aplikácie
  • Technológie pre zdravie a starostlivosť
  • Adaptácia na demografické zmeny
  • Vývoj multi sektorových technológií

Vplyvom týchto megatrendov sa budú meniť požiadavky na vašu pripravenosť pre trh práce. Budú vznikať rôzne pozície, ktorých názvy dnes ani nepoznáme, skôr sa budeme orientovať podľa požadovaných zručností. Vysokoškolské pozície, u ktorých predpokladáme vysokú mieru uplatnenia a nárast ponuky voľných pracovných miest sú najmä:

• materiáloví inžinieri, strojári, stavbári, elektrotechnici, energetici
• inžinieri na robotizáciu a automatizáciu
• špecialisti na UI a strojové učenie
• dátoví analytici, dátoví inžinieri, big data špecialisti
• špecialisti na udržateľnosť a obnoviteľné zdroje
• špecialisti na biznis inteligenciu
• špecialisti na kybernetickú a informačnú bezpečnosť
• fintech inžinieri
• špecialisti na E-obchodovanie
• všetci IT špecialisti
• špecialisti na biotechnológie
• lekári, učitelia…

Od povolaní k zručnostiam…

Portál Worki je v neustálom kontakte s HR lídrami, personalistami, riaditeľmi firiem, s ktorými hovorí o budúcich trendoch. Aj ich úloha je ťažká, hľadajú kvalitu, majú obmedzené zdroje, ale presne vedia čo chcú. Aj HR svete je turbulencia, od riadenia ľudských zdrojov sme prešli leadershipu, k talent manažmentu a už najnovšie skloňujeme len „skill“ manažment. Ktoré skills je teda potrebné pilovať, aby sme boli úspešní?

TOPky

• schopnosť rozhodovať sa a riešiť problémy
  • schopnosť realizovať zmenu
  • prispôsobivosť/flexibilita/odolnosť voči stresu
  • aktívne učenie sa
  • byť ochotný spraviť niečo naviac
  • byť tímový hráč/ mať generačný rešpekt
  • vedieť sa správať podľa stanovených hodnôt
  • analytické a kritické a inovačné/kreatívne myslenie
  • komunikatívnosť
  • vedieť pracovať s dátami a analyzovať ich
  • porozumieť digitálnym technológiám a vedieť ich využiť v praxi
  • finančná a ekonomická gramotnosť
  • cudzí jazyk
  • environmentálna gramotnosť

Nevieš sa rozhodnúť, kto ti pomôže?

Rád samozrejme nikdy nie je dosť. Tá prvá sa týka poznania seba samého – svojho intelektu, osobnosti, talentov a záujmov. Nie je dobrou cestou študovať podľa ambícií rodičov, priateľov, nemusí to vždy dobre dopadnúť. Poznanie vlastného potenciálu je základným predpokladom dobrej voľby budúcej kvalifikácie. A neboj sa vybrať si ťažšie štúdium, oplatí sa to 😊

Druhá rada znie – poznať perspektívu na trhu práce – stredoškoláci s výhľadom 5 rokov a vysokoškoláci aspoň 10. Poznanie megatrendov, prognózy kam sa trh práce uberá môže významne zvýšiť šance na budúci úspech.

Pátrať po kvalite školy, t.j. cielene hľadať informácie o vybranej škole a zodpovedať si otázky – má škola úspešných absolventov? Ako sa uplatňujú na trhu jej bývalí absolventi? Má škola medzinárodnú spoluprácu, aké je zloženie učiteľov, sú inovátormi, robia dni otvorených dverí? Zopár informácií je možné nájsť aj tu: www.uplatnenie.sk.

Ak si človek nevie poradiť sám je dobré obrátiť sa na špecialistov. Kariérový/výchovný poradca na škole vie poskytnúť základné informácie o rôznych školách a dá kontakt na ďalších odborníkov, ktorí môžu pomôcť. Ďalšou možnosťou je Centrum pedagogicko-psychologického poradenstva a prevencie. Psychológ môže testami a rozhovorom určiť intelektuálny, osobnostný, talentový a záujmový potenciál. Tiež je dobré kliknúť na pracovný náš portál www.worki.sk a prečítať si blogy, zistiť ponuku pracovných miest, spraviť si trendové si CV-čko. Ak je potrebná rada na mieru odborníci sú aj tu: [email protected].   

Študovať doma alebo v zahraničí?

Kedysi sa chodilo študovať do zahraničia kvôli znalosti cudzieho jazyka. Dnes naši maturanti smerujú najmä do Českej republiky (70%). Často si myslia, že ak je škola v zahraničí je kvalitnejšia, nie je to vždy pravda. O každej škole, domácej či zahraničnej, je potrebné si preštudovať čo najviac, je to často rozhodnutie na celý život. Mnohé slovenské univerzity majú kvalitné študijné programy v rôznych jazykoch, kde vyučujú medzinárodní lektori. Tiež majú naše vysoké školy rôzne výmenné pobyty s prestížnymi zahraničnými univerzitami, čiže kvôli jazyku už nie je potrebné vybrať si zahraničnú univerzitu a cestovať za vzdelaním do zahraničia. Treba sa skôr orientovať na odbor vzdelania a referencie o jeho kvalite. Mýtom napr. je, že v zahraničí zarábajú absolventi viac. Mnohé pozície sú na Slovensku lepšie platené ako v ČR, napr. špeciálne ITčkári a odborníci v zdravotníctve. Mnohé naše univerzity majú špičkové programy, vybudované vedecké parky, kreatívne centrá, bola by veľká škoda bez znalosti nášho prostredia mať prvú voľbu zahraničie.