sociálny pedagóg/špeciálny pedagóg Národný projekt
SUS Vidiná, Pivovarská 25
Minimálne 1393,50 – začínajúci/ca odborný/ná zamestnanec/kyňa + prax
Minimálne 1519,00 – odborný/ná zamestnanec/kyňa + prax
Informationen zur Arbeitsstelle
Jobbeschreibung
odborná činnosť vykonávaná špeciálnym/sociálnym pedagógom v zariadení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately
Informationen zum Auswahlverfahren
Požadované doklady pre prihlásenie sa do výberového konania:
a) písomná žiadosť o zaradenie do výberového konania s uvedením čísla výberového konania;
b) motivačný list;
c) kópia vysvedčenia, diplomu alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní;
d) profesijný štruktúrovaný životopis vo formáte EUROPAS;
e) čestné vyhlásenie o bezúhonnosti odborného zamestnanca
f) písomné čestné vyhlásenie o pravdivosti všetkých údajov uvedených v kópii diplomu, a profesijnom štruktúrovanom životopise;
g) písomný súhlas so spracovávaním svojich osobných údajov za účelom výberového konania v súlade s ustanoveniami zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
Arbeitsmodus
Angebotene Vorteile
- Beitrag zur zusätzlichen Rentenversicherung
Anforderungen an den Mitarbeiter
Erforderliche Ausbildung
- Hochschulbildung zweiter Grades
Die Berufserfahrungsdauer
Digitale Kompetenzen
- Microsoft Excel - Elementarstufe
- Microsoft Outlook - Elementarstufe
- Microsoft Word - Elementarstufe
- Microsoft PowerPoint - Elementarstufe
Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen
- Empathie
- Kommunikation (Umgang mit Menschen)
- Gemeinschaftsgefühl
- Organisation und Planung von Arbeit
- Selbstbeherrschung
Andere Anforderungen
Podmienkou uzatvorenia pracovného pomeru je aj psychologické vyšetrenie uchádzača/uchádzačky o zamestnanie v zmysle § 22 ods. 1,2,3,4 vyhlášky MPSVaR SR č. 103/2018 Z .z. ktorou sa vykonávajú niektoré ustanovenia zákona č. 305/2005 Z .z. o sociálnoprávnej ochrane detí a o sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov u psychológa, ktorého určí CDR, bez možnosti výberu psychológa uchádzačom o zamestnanie.
Arbeitgeberdaten
Firmenname
Rechtliche ID
Adresse
Internetadresse
Merkmale des Unternehmens
Kontaktperson
E-Mail: [email protected]