Nemocnica BORY, a. s.

Nemocničný epidemiológ – Nemocnica Bory

Nemocničný epidemiológ – Nemocnica Bory
Place of work
Bratislava, Slovensko
Nemocnica Bory – Penta Hospitals
Ivana Kadlečíka 2, 841 03 Bratislava
Start date in work
Asap
The date the offer was added
11 Nov 2024 (update 1 Jan 2025)
Type of employment
Employment contract for an indefinite period (Permanent employment)
Salary (gross)
€1,700 per month
Podľa zákona sme povinní zverejňovať minimálnu mzdu pre inzerované pozície. Pre túto pozíciu je ponúkaná minimálna mzda od 1700 EUR v hrubom + výkonnostný bonus **Naša ponuka môže byť vyššia v závislosti od Vašich skúseností, školení, kvalifikácie a odbornej praxe. Konkrétna mzda je stanovená po osobnom pohovore. **V nemocnici novej generácie Bory chceme odmeňovať spravodlivo, zohľadňujeme hodnotu, ktorú kolegovia môžu priniesť do tímu ako aj situáciu na trhu.
Number of job vacancies
1

Information about job offer

Job description

Najmodernejšia nemocnica na Slovensku sa už úspešne stará o zdravie pacientov v ambulanciách i o hospitalizovaných pacientov po operáciách. Nemocnicu Bory netvorí len nová budova vybavená najmodernejšími technológiami, ale predovšetkým profesionálny personál, ktorý tvorí súdržný tím a chce byť pozitívnou zmenou v zdravotníctve. Postupne vyberáme aj nových kolegov, preto ak máte záujem pripojiť sa k nám, dajte nám o sebe vedieť už teraz.


Náplň práce:


  • Vykonáva činnosti orientované na kontrolu a prevenciu infekcií spojených s poskytovaním zdravotnej starostlivosti, založené na výsledkoch surveillance a prevalenčných bodových štúdií, ako odbornú službu klinickým oddeleniam.
  • Je členom nozokomiálnej komisie v nemocnici.
  • Spolupracuje s kontrolnými orgánmi v oblasti prevencie a kontroly infekcii spojených s poskytovaním zdravotnej starostlivosti.



Ďalej:


  • Spolupracuje s hlavným epidemiológom spoločnosti PentaHospitals Slovensko a riadi sa jeho metodickými usmerneniami v oblasti surveillance nozokomiálnych nákaz (NN) a pri prijímaní účinných protiepidemických opatrení v nemocnici.
  • V spolupráci s hlavnou epidemiologičkou (HE) PentaHospitals Slovensko pripravuje Stratégiu kontroly a prevencie NN v nemocnici a podieľa sa na jej realizácii.
  • Vykonáva zber údajov a dát v súvislosti s výskytom nozokomiálnych nákaz podľa jednotlivých oddelení v zmysle štandardu PentaHospitals Slovensko.
  • Vykonáva zber údajov o rizikových pacientoch, monitoruje ich z hľadiska prevencie NN.
  • Dohliada nad správnym vedením dokumentácie v oblasti NN na oddeleniach.
  • Využíva lekárske záznamy v rozsahu potrebnom na posúdenie epidemiologického rizika a stavu pacienta.
  • Vykonáva audity hygienicko-epidemiologického režimu (HER) v nemocnici v zmysle legislatívnych požiadaviek s hlavným zameraním na tieto oblasti :
  • Mikrobiologický monitoring overovania účinnosti hygieny a dezinfekcie rúk, povrchov a plôch.
  • Kontroluje dodržiavanie procesov a zásad HER
  • V spolupráci s riaditeľkou pre ošetrovateľstvo, medicínskym riaditeľom a HE PentaHospitals Slovensko organizuje edukačný program pre sestry, lekárov a ostatných zdravotníckych zamestnancov, zameraný na témy týkajúce sa nemocničnej hygieny a prevencie NN, prezentuje výsledky kontrol HER, hlásení NN a opatrenia pre prax.
  • Vykonáva edukačnú činnosť a praktické tréningy v oblasti hygieny a dezinfekcie rúk pre zdravotníckych zamestnancov a nezdravotníckych zamestnancov nemocnice a študentov (práca s UV lampou).
  • Zodpovedá za prenos informácii medzi HE PentaHospitals Slovensko, RÚVZ a nemocnicou v oblasti kontroly a prevencie NN.
  • Úzko spolupracuje s epidemiológmi príslušného RÚVZ, sprevádza pri výkone štátneho zdravotného dozoru. Podieľa sa v spolupráci s vedením nemocnice na nariaďovaní a realizácii nápravných opatrení vyplývajúci z výsledkov štátneho zdravotného dozoru.
  • Zúčastňuje sa zasadnutí komisie pre racionálnu antibiotickú politiku a liečbu v nemocnici.
  • Na základe mikrobiologických výsledkov aktívne vyhľadáva možné nové prípady NN samostatne , prípadne s epidemiológom príslušného RÚVZ.
  • Realizuje prevalenčné bodové štúdie sledovania NN v nemocnici v pravidelných intervaloch určených HE PentaHospitals Slovensko.
  • Podieľa sa na realizácii projektov súvisiacich s prevenciou a kontrolou NN umožňujúcich odhalenie kritických miest procesov.

Selection procedure information

Vo výberovom procese sa zameriavame nielen na overenie odbornosti, ale aj na nemenej dôležité hodnoty ako je ľudskosť, zodpovednosť, rešpekt a schopnosť spolupracovať. Od našich kolegov - manažérov očakávame schopnosť viesť svoj tím k vysokej odbornosti a zároveň ho motivovať a podporovať.

Pri manažérskych pozíciách výberový proces pozostáva z behaviorálneho rozhovoru, overenia znalostí a pri manažérskych pozíciách aj z tzv. assessment centra (praktických úloh a psychodiagnostiky).


Vo výberovom procese sme časovo a technicky flexibilní


Radi sa prispôsobíme vašim časovým možnostiam na osobné stretnutie, prípadne sa môžeme stretnúť aj online prostredníctvom Teams platformy na ktorú vám pošleme pozvánku.

Working mode

Single-shift system

Benefits offered

  • educational courses and training
  • provided accommodation

Dostupnosť do Nemocnice Bory MHD:


Dostupnosť od Hlavnej železničnej stanice je do 20 minút. Vystúpiť môžete na zastávke Nemocnica Bory , kde Vám idú spoje autobusov č. 30 a 216. Alternatívne môžete vystúpiť na zastávke OC Bory , kde premávajú autobusové spoje č. 21, 25, 36, 92.


V Nemocnici Bory ponúkame širokú škálu výhod a benefitov pre našich zamestnancov, vrátane:


  • možnosti neustáleho vzdelávania a získavania odborných certifikátov a špecializácií,
  • tímové akcie a podujatia, ako napríklad deň športu, teambuildingové aktivity a oslavy sviatkov,
  • family friendly benefity - Mikuláš, Deň detí, 1. školský deň Vášho prváčika,
  • multisport karta a zľavová karta Dr Max,
  • ubytovanie pre zamestnancov,
  • bezplatné parkovanie priamo pred nemocnicou
  • výber z viac ako 1000 rôznych benefitov v systéme Cafeteria v hodnote 100 EUR ročne,
  • možnosť čerpania dovolenky aj počas skúšobnej doby po dohode s nadriadeným.


Tieto benefity sú navrhnuté s cieľom zlepšiť pracovné prostredie našich zamestnancov. Viac o benefitoch nájdete na stránke: Zamestnanecké benefity – Nemocnica Bory (nemocnica-bory.sk)

Employee requirements

Required education

  • Tertiary Education (Graduate)
Field of study: verejné zdravotníctvo

Length of experience

at least 2 years

Additional requirements

  • tímovosť, rešpekt, zodpovednosť
  • empatická a profesionálna komunikácia
  • flexibilita - neustále zlepšovanie, neustále učenie sa
  • IT gramotnosť - praktická práca s PC (Word, Excel) a internetom. 

Employer information

Business Name

Nemocnica BORY, a. s.

Company Registration Number

53773411

Address

Digital Park II, Einsteinova 25, 85101, Bratislava-Petržalka, Slovensko

Internet address

Characteristics of the company

Penta Hospitals International je najväčšou nadnárodnou sieťou nemocníc v strednej a východnej Európe.
Prevádzkuje 65 zariadení - 33 nemocníc a 32 polikliník v Česku, Poľsku a na Slovensku. Zamestnáva viac ako 13 000 pracovníkov.
Okrem polikliník ProCare a nemocníc Svet zdravia, ktoré môžete nájsť už takmer vo všetkých regiónoch Slovenska, realizuje spoločnosť Penta Hospitals unikátny projekt v podobe prvej koncovej nemocnice v rámci siete - Nemocnicu Bory.
Nemocnica novej generácie Bory vybavená najmodernejším vybavením a inovatívnym konceptom bude pripravená prevziať zodpovednosť aj za tie najnáročnejšie prípady.
Modernú nemocnicu však netvorí len nová budova vybavená najmodernejšími technológiami, ale predovšetkým profesionálny personál, ktorý tvorí súdržný tím a je nositeľom pozitívnej zmeny v zdravotníctve.
V

Bratislava - Ružinov
Employment contract for an indefinite period (Permanent employment)
€1,300 per month
Updated yesterday
D
Domov sociálnych služieb pre dospelých Košúty

Košúty
Employment contract for an indefinite period (Permanent employment)
Unstated wage
Updated yesterday
D
Domov sociálnych služieb pre dospelých Košúty

Košúty
Employment contract for an indefinite period (Permanent employment)
Unstated wage
Added 21 Feb 2025
C
Clinica dentale, s. r. o.

Dunajská Streda
Employment contract for an indefinite period (Permanent employment), part-time employment, self-employed
from €1,500 to €2,500 per month
Updated 4 Dec 2025
Fakultná nemocnica Trenčín

Trenčín
Employment contract for an indefinite period (Permanent employment)
€2,145 per month
Updated 17 Jun 2025
Fakultná nemocnica Trenčín

Trenčín
Employment contract for an indefinite period (Permanent employment)
€2,145 per month
Updated 5 Jun 2025

Trenčín
Employment contract for an indefinite period (Permanent employment)
from €1,386.84 to €2,103.12 per month
Updated yesterday
Fakultná nemocnica Trenčín

Trenčín
Employment contract for an indefinite period (Permanent employment)
€2,145 per month
Updated 18 Apr 2025
Fakultná nemocnica Trenčín

Trenčín
Employment contract for an indefinite period (Permanent employment)
€3,575 per month
Updated 18 Apr 2025
Fakultná nemocnica Trenčín

Trenčín
Employment contract for an indefinite period (Permanent employment)
€2,145 per month
Updated 2 May 2025
Fakultná nemocnica Trenčín

Trenčín
Employment contract for an indefinite period (Permanent employment)
€2,145 per month
Updated 2 May 2025
Fakultná nemocnica Trenčín

Trenčín
Employment contract for an indefinite period (Permanent employment)
€2,145 per month
Updated 2 May 2025