Hlavná účtovníčka / Mzdová účtovníčka a personalistka

Place of work

971 01 Prievidza, Slovensko

Sídlo spoločnosti

Start date in work

01/08/2026

The date the offer was added

6 Jul 2026 (update 14 Jul 2026)

Type of employment

Employment contract for an indefinite period (Permanent employment)

Salary (gross)

€1,620 per month

1 620 EUR základná mzda + mesačné prémie vo výške 10% + kvartálna odmena. S úspešným uchádzačom je možné dohodnúť aj vyššie mzdové ohodnotenie v závislosti od kvalifikačných predpokladov, predošlých skúseností a osobnostných predpokladov na danú pozíciu.

Number of job vacancies

Information about job offer

Job description

Účtovná agenda:

Kompletné vedenie podvojného účtovníctva obchodnej spoločnosti založenej mestom v súlade s platnou legislatívou.
Správa a účtovanie majetku obchodnej spoločnosti (zaradenie, vyradenie, odpisový plán pre zeleň, komunikácie, osvetlenie a pod.).
Spracovanie daňových priznaní (DPH, daň z príjmov, daň z motorových vozidiel).
Zostavenie účtovnej závierky, inventarizácia majetku a záväzkov, príprava podkladov pre audit a konsolidovanú závierku mesta.
Komunikácia a reporting smerom k zakladateľovi (mestu), Daňovému úradu a Štátnej pokladnici, ostatným inštitúciám v zmysle platnej legislatívy

Mzdová agenda a personalistika:

Kompletné spracovanie miezd zamestnancov vrátane odvodov, daní a ročného zúčtovania preddavkov na daň.
Aplikácia zákona č. 553/2003 Z. z. pri odmeňovaní (zaradzovanie do platových tried, sledovanie platových postupov, vystavovanie platových dekrétov).
Komplexná personálna agenda: príprava pracovných zmlúv, dohôd o prácach vykonávaných mimopracovného pomeru, personálnych rozhodnutí a zmien.
Prihlasovanie a odhlasovanie zamestnancov do Sociálnej poisťovne a zdravotných poisťovní, komunikácia s týmito inštitúciami.
Vedenie osobných spisov zamestnancov, sledovanie lehôt (lekárske prehliadky, školenia BOZP a PO).
Vykonávanie iných činností podľa pokynov konateľa spoločnosti

Selection procedure information

Vhodní kandidáti budú pozvaní na pracovný pohovor. Ten sa uskutoční v dňoch 14.-15.7.2026 v sídle spoločnosti, na základe telefonického dohovoru.

Working mode

Single-shift system

Employee requirements

Required education

Tertiary Education (Undergraduate|
Tertiary Education (Graduate)

The field of education: economics

Length of experience

at least 5 years

General qualifications and prerequisites

analytical thinking
analysing and solving problems
financial and economic literacy
organising and planning work
precision
independence
reliability

Additional requirements

Do nášho tímu hľadáme všestranného, samostatného a skúseného odborníka, ktorý komplexne zastreší finančnú, mzdovú a personálnu agendu našej organizácie. Práca v programe KROS výhodou. Prax aspoň 5 rokov v súlade s pracovnou náplňou. Zabezpečujeme komplexnú správu a údržbu mesta pre našich obyvateľov (starostlivosť o verejnú zeleň, údržba mestských komunikácií, prevádzka verejného osvetlenia, správa cintorínov a športovísk).