Ivana Kadlečíka 2, 841 03 Bratislava
Naša ponuka môže byť vyššia v závislosti od Vašich skúseností, školení, kvalifikácie a odbornej praxe. Konkrétna mzda je stanovená po osobnom pohovore.
V nemocnici novej generácie Bory chceme odmeňovať spravodlivo, zohľadňujeme hodnotu, ktorú kolegovia môžu priniesť do tímu ako aj situáciu na trhu.
Munkahely adatai
Munkaköri leírás
Najmodernejšia nemocnica na Slovensku hľadá nových kolegov, ktorí zabezpečia prepravu tovaru, materiálu v celej Nemocnici Bory. Okrem iného budú tiež mať na starosti včasné dodanie materiálu na presne určené miesta v nemocnici a podľa presne stanoveného harmonogramu prác distribúcie na určené miesta. Taktiež plnohodnotne zabezpečia okrem prepravy toku tovaru aj vykládku tovaru na príjme. Kolegovia tiež navrhujú riešenia s cieľom kontinuálneho zvyšovania efektívnosti v oblasti logistiky a prepravy v celej Nemocnici Bory. Ak máte záujem pripojiť sa k nám, dajte nám o sebe vedieť.
Kolegovia budú pracovať v dvojzmennej prevádzke 7 dní v týždni. Detaily Vám radi upresníme na osobnom pohovore.
Náplň, právomoci a zodpovednosti
- dodržiavanie prevádzkových dokumentov a systémov kvality spoločnosti
- zásobovanie priamo určených oddelení – lieky, bielizeň, strava, materiál skladov špeciálneho zdravotníckeho materiálu, zvoz nečistých skladov
- zvoz/rozvoz manipulačných prepravných zariadení (vozíkov) v nemocnici
- nakladanie s odpadmi
- práca so skenerom
- zodpovednosť za prepravné zariadenia (vozíky pre lieky, bielizeň, strava, odpady, iný materiál…)
- dodržiavanie stanovených časov prepravy, manipulácie a nakladanie s materiálom
- zrozumiteľná a včasná komunikácia s pracovníkmi skladu ako aj jednotlivými oddeleniami
- preprava materiálu určený na sterilizáciu
- znalosť a orientácia v nemocnici
- okamžité hlásenie reklamácii, škody priamemu nadriadenému
- vykládka tovaru v prípade Príjmu na centrálny sklad
- úzka spolupráca so skladníkom z centrálneho skladu
- triedenie materiálu pri zvoze z oddelení
- práca na dve pracovné zmeny (38,75 hod/týždeň)
Tájékoztatás a pályázati eljárásról
Vo výberovom procese sa zameriavame nielen na overenie odbornosti, ale aj na nemenej dôležité hodnoty ako je ľudskosť, zodpovednosť, rešpekt a schopnosť spolupracovať. Od našich kolegov - manažérov očakávame schopnosť viesť svoj tím k vysokej odbornosti a zároveň ho motivovať a podporovať.
Pri manažérskych pozíciách výberový proces pozostáva z behaviorálneho rozhovoru, overenia znalostí a pri manažérskych pozíciách aj z tzv. assessment centra (praktických úloh a psychodiagnostiky).
Vo výberovom procese sme časovo a technicky flexibilní
Radi sa prispôsobíme vašim časovým možnostiam na osobné stretnutie, prípadne sa môžeme stretnúť aj online prostredníctvom Teams platformy na ktorú vám pošleme pozvánku.
Munkamód
Felkínált előnyök
- céges társadalmi vagy sportesemények, csapatépítések
- oktatási tanfolyamok és képzések
- biztosított szállás
- hozzájárulás sport-, kulturális vagy szabadidős tevékenységekhez
Dostupnosť do Nemocnice Bory MHD:
Dostupnosť od Hlavnej železničnej stanice je do 20 minút. Vystúpiť môžete na zastávke Nemocnica Bory , kde Vám idú spoje autobusov č. 30 a 216. Alternatívne môžete vystúpiť na zastávke OC Bory , kde premávajú autobusové spoje č. 21, 25, 36, 92.
V Nemocnici Bory ponúkame širokú škálu výhod a benefitov pre našich zamestnancov, vrátane:
- možnosti neustáleho vzdelávania a získavania odborných certifikátov a špecializácií,
- tímové akcie a podujatia, ako napríklad deň športu, teambuildingové aktivity a oslavy sviatkov,
- family friendly benefity - Mikuláš, Deň detí, 1. školský deň Vášho prváčika,
- multisport karta a zľavová karta Dr. Max,
- ubytovanie pre zamestnancov,
- bezplatné parkovanie priamo pred nemocnicou
- výber z viac ako 1000 rôznych benefitov v systéme Cafeteria v hodnote 100 EUR ročne,
- možnosť čerpania dovolenky aj počas skúšobnej doby po dohode s nadriadeným.
Tieto benefity sú navrhnuté s cieľom zlepšiť pracovné prostredie našich zamestnancov. Viac o benefitoch nájdete na stránke: Zamestnanecké benefity – Nemocnica Bory (nemocnica-bory.sk)
Munkavállalói követelmények
Szükséges végzettség
- Középfokú szakvégzettség
- Teljes középfokú szakvégzettség
A gyakorlat hossza
További követelmények
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Tímovosť, rešpekt, zodpovednosť
- Empatická a profesionálna komunikácia
- Bezúhonnosť, precíznosť a schopnosť sústrediť sa
- Flexibilita - neustále zlepšovanie, neustále učenie sa
- IT gramotnosť - praktická práca s PC (Word, Excel) a internetom
Munkaadó adatai
Vállalkozás neve
Cégjegyzékszám
Cím
Internet cím
A cég jellemzése
Prevádzkuje 65 zariadení - 33 nemocníc a 32 polikliník v Česku, Poľsku a na Slovensku. Zamestnáva viac ako 13 000 pracovníkov.
Okrem polikliník ProCare a nemocníc Svet zdravia, ktoré môžete nájsť už takmer vo všetkých regiónoch Slovenska, realizuje spoločnosť Penta Hospitals unikátny projekt v podobe prvej koncovej nemocnice v rámci siete - Nemocnicu Bory.
Nemocnica novej generácie Bory vybavená najmodernejším vybavením a inovatívnym konceptom bude pripravená prevziať zodpovednosť aj za tie najnáročnejšie prípady.
Modernú nemocnicu však netvorí len nová budova vybavená najmodernejšími technológiami, ale predovšetkým profesionálny personál, ktorý tvorí súdržný tím a je nositeľom pozitívnej zmeny v zdravotníctve.