Pracujte v novom závode vo výrobe len na dve zmeny (neskôr s prechodom na tri zmeny)

Ak sa rozhodnete reagovať na pracovnú ponuku mimo Worki (nevyužijete funkciu „Poslať životopis“) a kontaktujete zamestnávateľa priamo z vašej e-mailovej schránky, odporúčame pripojiť do správy pre zamestnávateľa nasledovný písomný súhlas so spracovaním vašich osobných údajov.

V súlade s ustanoveniami zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ustanoveniami nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov), dobrovoľne udeľujem súhlas so spracúvaním a uchovávaním všetkých mojich osobných údajov, uvedených v tejto reakcii na pracovnú ponuku a v jej prílohách súvisiacich s hľadaním práce (životopis, motivačný list a pod.)., zamestnávateľovi ManpowerGroup Slovensko s.r.o. (IČO: 35958898), prostredníctvom informačného systému www.worki.sk v rámci počítačovej siete internet. Účelom spracovania je zaradenie osobných údajov do evidencie uchádzačov o prácu a výberový proces na zverejnenú pracovnú ponuku, prípadne aj na iné pracovné pozície obsadzované zamestnávateľom. Osobné údaje, na ktoré sa vzťahuje tento kvalifikovaný súhlas, budú spracovávané výlučne v rozsahu udeleného súhlasu dotknutej osoby. Prenos iným stranám (zamestnávateľom) v inom členskom štáte EÚ/EHP sa uskutočňuje výlučne v rozsahu udeleného súhlasu dotknutej osoby za účelom, na ktorý súhlas udelila. Prenos osobných údajov stranám sídliacim v tretích štátoch (mimo EÚ) sa neuskutočňuje. Tento súhlas je možné kedykoľvek písomne odvolať na adrese zamestnávateľa, inak súhlas zanikne po uplynutí 3 rokov odo dňa jeho udelenia a údaje budú následne pseudonymizované a použité výlučne na štatistické účely.