SK
Slovensky
English (UK)
Deutsch (DE)
Magyar (HU)
Vedúci/ vedúca oddelenia klimatickej udržateľnosti
Údaje o pracovnom mieste
Náplň práce
Taktické a operatívne riadenie oddelenia v oblasti monitorovania, analyzovania a vyhodnocovania vplyvu klimatickej zmeny, klimatických rizík, klimatických politík a klimaticky udržateľných financií na kľúčové operácie centrálnej banky, reálnu ekonomiku a finančné trhy. Zabezpečovanie fungovania a rozvoja oddelenia.
Popis rozhodujúcich činností na pracovnom mieste:
• Riadi, koordinuje vypracovávanie, posudzuje, kontroluje a prezentuje analytické, výskumné a ostatné výstupy oddelenia.
• Riadi a koordinuje vypracovávanie správ a analýz v oblasti klimatických zmien, klimatických politík, klimatických rizík, klimaticky udržateľných financií a opatrení na zmiernenie finančných rizík klimatických zmien na kľúčové operácie centrálnej banky, reálnu ekonomiku a finančné trhy.
• Riadi a koordinuje postup prác v oddelení a rieši vzniknuté problémy.
• Zabezpečuje informovanosť pracovníkov o činnosti oddelenia a o hlavných výstupoch odboru.
• Analyzuje potenciálne riziká procesov a činnosti v rámci oddelenia a navrhuje riešenia na zabezpečenie ich kontinuity.
• Koordinuje agendu Klimatického výboru NBS.
• Monitoruje a analyzuje aktuálny vývoj a trendy v oblasti klimatickej agendy rámci Eurosystému
• Riadi a koordinuje spoluprácu s MF SR a ŠÚ SR a iných relevantných inštitúcií vo svojej oblasti.
• Zastupuje NBS na rokovaniach so zástupcami ústredných orgánov štátnej správy a iných relevantných inštitúcií.
• Zastupuje NBS a plní úlohy vyplývajúce z členstva v pracovných skupinách v ECB a v iných medzinárodných inštitúciách.
• Vykonáva činnosti personálneho riadenia.
Informácie o výberovom procese
Zaujalo Vás toto miesto a chcete sa prihlásiť? Prosím kliknite nižšie na „Poslať spoločnosti životopis“ a budete presmerovaný priamo do nášho systému, kde vyplníte prihlasovací formulár. Termín na prihlásenie je najneskôr do 31.8.2024.
Bližšie informácie o podmienkach spracúvania osobných údajov nájdete na: https://www.nbs.sk/sk/ochrana-osobnych-udajov .
Pracovné miesto je prístupné bez ohľadu na pohlavie.
Ponúkané výhody
- príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- flexibilný pracovný čas
- dovolenka nad rámec Zákonníka práce
Ponúkame najmä tieto benefity:
• pružný pracovný čas
• príležitostná práca z domu
• týždeň dovolenky nad rámec Zákonníka práce
• 5 dní plateného pracovného voľna
• možnosť získať štvrťročné odmeny za výsledky práce
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• profesijný a odborný rozvoj
• vlastná odborná knižnica
Doplňujúce informácie:
Atraktívna práca, ktorá Vám umožní budovať a rozvíjať oddelenie štrukturálnych analýz a formovať tak diskusiu o hlavných výzvach Slovenska a ich riešeniach. Stretnutia s expertmi na národnej a medzinárodnej úrovni, spolu so zaujímavými odbornými školeniami, Vám zaručia ďalší odborný rast.
Požiadavky na zamestnanca
Požadované vzdelanie
- Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa
- Vysokoškolské vzdelanie tretieho stupňa
Dĺžka praxe
Jazyky
- Anglický - Pokročilá: B1 a B2
Ďalšie požiadavky
Kvalifikačný profil:
• vzdelanie: VŠ 2.stupeň (absolvovanie kvalitného zahraničného doktorandského programu výhodou)
• zameranie: ekonomické, matematické (resp. postgraduálne štúdium)
• relevantná prax v odbore: doktorandský študijný program alebo minimálne 7 rokov praxe v makroekonómii a analýzach v oblasti klimatických zmien
Odborný profil:
• aktívna znalosť anglického jazyka vrátane odbornej terminológie
• IT zručnosti: MS Office, Eviews
• systémové znalosti v oblasti makroekonómie a analýz v oblasti klimatických zmien, klimatických rizík, klimatických politík a klimaticky udržateľných financií
• orientácia vo vývoji klimatických opatrení a reforiem v krajinách EÚ
• expertná znalosť strategických dokumentov v oblasti klimatických zmien,
• expertná znalosť štatistických a ekonometrických metód,
• základný prehľad v pracovnom práve, riadenie ľudských zdrojov
• riešenie odborných problémov
• riadenie informácií a vedomostí, zručnosť aplikovať teoretické vedomosti do praxe
Profil sociálnych a osobnostných kompetencií:
• komunikačné zručnosti
• prezentačné zručnosti
• budovanie tímu a tímová spolupráca
• vedenie ľudí
• etiketa a spoločenský protokol
• komplexné a koncepčné myslenie
• orientácia na ciele
• spoľahlivosť a zodpovednosť
• iniciatívnosť
• flexibilita
• schopnosť efektívne rokovať na domácich a medzinárodných pracovných stretnutiach
Údaje o zamestnávateľovi
Obchodné meno
IČO
Adresa
Internetová stránka
Charakteristika spoločnosti
sa podieľa na spoločnej menovej politike, ktorú určuje Európska centrálna banka pre eurozónu,
vydáva eurobankovky a euromince podľa osobitných predpisov platných v eurozóne pre vydávanie eurobankoviek a euromincí,
podporuje plynulé fungovanie platobných systémov a zúčtovacích systémov, riadi, koordinuje a zabezpečuje peňažný obeh, platobný styk a zúčtovávanie dát platobného styku a stará sa o ich plynulosť a hospodárnosť,
udržiava devízové rezervy, disponuje s nimi a uskutočňuje devízové operácie podľa osobitných predpisov platných pre operácie Eurosystému,
vykonáva ďalšie činnosti vyplývajúce z jej účasti v Európskom systéme centrálnych bánk.
V oblasti finančného trhu prispieva Národná banka Slovenska k stabilite finančného systému ako celku, ako aj k bezpečnému a zdravému fungovaniu finančného trhu v záujme udrži