Referent/-ka ľudských zdrojov
Údaje o pracovnom mieste
Náplň práce
Komplexné vedenie personálnej agendy a zabezpečovanie čiastkovej mzdovej agendy
Informácie o výberovom procese
V prvom kole výberu sa budú vyhodnocovať doručené podklady uchádzačov. V druhom kole výberu budeme oslovovať uchádzačov, ktorých odborný profil zodpovedá našim požiadavkám a dohodneme si osobný pohovor.
Pracovný režim
Pracovné miesto vhodné aj pre
- Dôchodcu
Ponúkané výhody
Príležitosti pre odborný rast
Práca v dynamickom kolektíve
Požiadavky na zamestnanca
Požadované vzdelanie
- Úplné stredné odborné vzdelanie
- Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa
Dĺžka praxe
Jazyky
- Slovenský - Vysoká: C1 a C2
Digitálne zručnosti
- SAP - Elementárna
- Microsoft Excel - Pokročilá
- Microsoft Word - Pokročilá
- Microsoft Outlook - Pokročilá
Všeobecné spôsobilosti a predpoklady
- Komunikácia (jednanie s ľuďmi)
- Precíznosť (presnosť)
- Samostatnosť
- Spoľahlivosť
Ďalšie požiadavky
V prípade uchádzača/-čky s ukončeným úplným stredným odborným vzdelaním požadujeme minimálne 6-ročnú prax v danej oblasti.
V prípade uchádzača/-čky s ukončeným vysokoškolským vzdelaním je výhodou aspoň 3-ročná prax v danej oblasti.
Uchádzačovi/-čke s viacročnou praxou na uvedenej pozícii, so znalosťou legislatívy a s vynikajúcou orientáciou v uvedenej agende ponúkame po uplynutí 3-mesačnej skúšobnej doby trvalý pracovný pomer na dobu neurčitú.