Technický zamestnanec prípravy a realizácie technológií
Údaje o pracovnom mieste
Náplň práce
Manažovanie prípravy, projektovania a realizácie pridelených technologických investičných akcií. Príprava projektov, zabezpečovanie projektovej dokumentácie, jej pripomienkovanie a oslovovanie vybratých potenciálnych dodávateľov. Výkon dozoru pri realizácii technologických investičných akcií. Kontrola vedenia montážnych denníkov, zastupovanie investora pri rokovaniach s dodávateľmi a projektantmi. Spolupráca s projektantmi pri navrhovaní prípadných zmien a úprav projektov, ak sa vyskytnú počas realizácie. Po realizácii preberanie hotových diel od dodávateľov a vyhodnocovanie dohodnutých parametrov. Počas záruky riešenie prípadných reklamácií.
Okrem investičných akcií aj riešenie úloh technického výskumu a vývoja.
Informácie o výberovom procese
Žiadosť doplnenú o profesijný životopis môžete zaslať písomne na adresu Železiarne Podbrezová a.s., Personálne oddelenie, Kolkáreň 35, Podbrezová 976 81 alebo elektronicky na adresu tazka.martina@zelpo.sk, do 10.11.2024. Elektronickú žiadosť je možné vypísať priamo na stránke spoločnosti: https://kariera.zelpo.sk/zelpo/karierazp.nsf/ziadostZamestnanie?OpenForm .
Vopred ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem. Materiály, ktoré nám poskytnete, starostlivo posúdime a spracujeme v súlade so zákonom o ochrane osobných údajov. Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov. Ďakujeme za pochopenie.
Pracovný režim
Ponúkané výhody
- odmeny pri pracovných a životných jubileách
- príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- 13. a 14. plat.
- Príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie do výšky 4%.
- Finančný bonus za dochádzku.
- Odmeny pri životných a pracovných jubileách.
- Práca v stabilnej hutníckej spoločnosti, perspektíva trvalého a stabilného zamestnania.
- Perspektívne profesionálne uplatnenie.
- Zaujímavé finančné ohodnotenie.
- Nadštandardný sociálny program - možnosť rekreačných pobytov v kúpeľoch, príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové poistenie.
- Skupinové životné poistenie.
- Stabilná mzda už počas zaškoľovania.
- Platená práca nadčas.
- Po zaučení (spravidla po 3 mesiacoch) môže byť priznaný diferenčný príplatok (osobné hodnotenie).
- Letné tábory pre deti zamestnancov.
- Cena jedla pre zamestnanca vo výške 1,01 EUR.
Požiadavky na zamestnanca
Požadované vzdelanie
- Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa
Dĺžka praxe
Jazyky
- Anglický - Pokročilá: B1 a B2
- Nemecký - Elementárna: A1 a A2
Digitálne zručnosti
- AutoCAD - Elementárna
- Microsoft Excel - Pokročilá
- Microsoft Outlook - Pokročilá
- Microsoft Word - Pokročilá
Vodičské oprávnenie
- Skupina B
Ďalšie požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie – strojárskeho poprípade hutníckeho zamerania.
- Počítačové znalosti - AutoCAD - základy výhodou.
- Organizačné schopnosti.
- Schopnosť komunikovať.
- Schopnosť pracovať samostatne a pružne.
- Schopnosť operatívne reagovať a rozhodovať sa.
- Flexibilita.
- Zodpovednosť.
- Vysoké pracovné nasadenie.