HU
Slovensky
English (UK)
Deutsch (DE)
Klientsky poradca - Senec (trvalý pracovný pomer)
(pri plnom úväzku); provízie bez obmedzenia
Munkahely adatai
Munkaköri leírás
Láka Vás práca vo finančnom poradenstve? Chceli by ste zvýšiť svoju finančnú gramotnosť, ale stále nebol ten správny čas? Máte skúsenosti s predajom a klientmi a chceli by ste ich zúročiť u stabilného zamestnávateľa? Chcete sa spolu s nami stať poradcami PRVEJ VOĽBY?
TERAZ NASTAL VÁŠ ČAS
Vašou úlohou bude:
• vykonávanie aktívnej predajnej a poradenskej činnosti,
• ponuka a predaj poistných a bankových produktov s orientáciou na potreby klienta,
• servis pre prichádzajúcich klientov na miestach prvého kontaktu spoločnosti,
• starostlivosť o pridelenú databázu existujúcich klientov
Tájékoztatás a pályázati eljárásról
Ak Vás ponuka zaujala, pošlite nám prosím motivačný list spolu so štruktúrovaným životopisom. Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú požiadavky danej pozície. Všetky informácie o spracúvaní osobných údajov nájdete na https://www.koop.sk/o-nas/kariera.
Munkamód
Alkalmas munkahely..... részére is
- diplomás
Felkínált előnyök
- jutalmak munka- és életévfordulókra
- hozzájárulás kiegészítő nyugdíjmegtakarításhoz
- rugalmazs munkaidő
- céges társadalmi vagy sportesemények, csapatépítések
- kedvezményes étkezési hozzájárulás
- beteg napok
Spokojnosť našich zamestnancov je pre nás prioritou, preto si môžu užívať nasledujúce benefity.
FINANČNÁ PODPORA
• garancia minimálneho príjmu a provízie bez obmedzenia
• príspevok do III. dôchodkového piliera
• odmeny pri pracovných jubileách, sociálna výpomoc
• flexibilný systém firemných benefitov s finančným príspevkom zamestnávateľa
• príspevok na stravovanie nad rámec zákona
VYVÁŽENIE PRACOVNÉHO A OSOBNÉHO ŽIVOTA
• pracovný pomer na plný alebo skrátený úväzok
• flexibilný pracovný čas
• skrátený fond pracovného času
• dni voľna navyše pri špecifických životných situáciách
ZDRAVIE A ŽIVOTNÝ ŠTÝL
• možnosť tzv. sick days
• poradňa pre zamestnancov z oblasti psychológie, práva, či financií
KARIÉRNY ROZVOJ
• podpora rozvoja a vzdelávania – školenia zamerané na soft a hard skills
• podpora zo strany skúsených odborníkov, ktorí sa podelia o svoje poznatky
• stabilné zamestnanie na trvalý pracovný pomer v silnej korporácii umožňujúcej kariérne rásť
• ocenenie najlepších zamestnancov v rámci celofiremného galavečera
KULTÚRA A ZÁBAVA
• teambuildingové aktivity napr. športové hry, večierky
• spoločensky prospešné aktivity, deň plateného voľna na účasť na dobrovoľníckych aktivitách spoločnosti
• súťaže o rôzne výhry napr. lístky na voľnočasové aktivity, vecné predmety
Naši poradcovia majú tiež k dispozícií moderné technické vybavenie.
Munkavállalói követelmények
Szükséges végzettség
- Középfokú szakvégzettség
- Teljes középfokú szakvégzettség
- Felsőfokú szakvégzettség
- Első szintű felsőfokú végzettség
- Második szintű felsőfokú végzettség
A gyakorlat hossza
Digitális készségek
- Microsoft Word - Kezdő
- Microsoft Excel - Kezdő
- Microsoft Outlook - Kezdő
Jogosítvány
- B kategória
Általános képességek és előfeltételek
- Empatia
- Komunikácia (jednanie s ľuďmi)
- Komunikatívnosť
- Kultivovaný slovný prejav, schopnosť vyjadrovania sa
- Ochota pomáhať (zmysel pre spolupatričnosť)
- Samostatnosť
További követelmények
Kto sa môže stať v našej firme úspešným poradcom?
• Kandidát s minimálne stredným odborným vzdelaním
• So zmyslom pre pochopenie potrieb klienta a schopnosťou navrhnúť adekvátne riešenia
• S komunikačnými schopnosťami a príjemným vystupovaním, čo považujeme pri našich kandidátoch za samozrejmosť
• Kandidát s orientáciou na výkon a nadštandardné finančné ohodnotenie
• Podmienkou je bezúhonnosť
• Predchádzajúca skúsenosť s predajom je výhodou
Munkaadó adatai
Vállalkozás neve
Cégjegyzékszám
Cím
Internet cím
A cég jellemzése
Kapcsolattartó személy
E-mail: [email protected]