Odborný pracovník (Farmaceutický laborant) na oddelenie zdravotníckych pomôcok

Najmodernejšia nemocnica na Slovensku sa už úspešne stará o zdravie pacientov v ambulanciách i o hospitalizovaných pacientov po operáciách. Nemocnicu Bory netvorí len nová budova vybavená najmodernejšími technológiami, ale predovšetkým profesionálny personál, ktorý tvorí súdržný tím a chce byť pozitívnou zmenou v zdravotníctve. Postupne vyberáme aj nových kolegov, preto ak máte záujem pripojiť sa k nám, dajte nám o sebe vedieť už teraz.

Náplň, právomoci a zodpovednosti:   

Farmaceutický laborant (alebo iný odborný pracovník) s odbornou spôsobilosťou na výkon odborných pracovných činností vykonáva odborné pracovné činnosti spojené s prípravou, kontrolou, výdajom spotrebného zdravotníckeho materiálu a samostatne:

• vykonáva základné lekárenské a laboratórne práce,

• správne uchováva zdravotnícke pomôcky a ostatný doplnkový sortiment,

• vykonáva defektúrne práce v lekárni,

• obsluhuje bežné zariadenia a prístroje,

• objednáva na základe žiadaniek oddelení ústavného zdravotníckeho zariadenia a skladových zásob základný a špeciálny zdravotnícky materiál,

• vydáva na základe žiadaniek základný a špeciálny zdravotnícky materiál,

• komunikuje s inými zdravotníckymi pracovníkmi ohľadom dostupnosti zdravotníckeho materiálu,

• dodržiava zásady správnej lekárenskej praxe, správnej výrobnej praxe a dodržiava hygienický program a sanitačný program,

• vypracúva podklady pre objednávanie zdravotníckych pomôcok, prijíma, oceňuje, uskladňuje a sleduje ich dobu použiteľnosti,

• vedie evidenciu vykonaných prác podľa hygienicko-sanitačného programu, vykonáva monitoring teploty a vlhkosti počas uchovávania liekov a pri odchýlkach upozorní odborného zástupcu lekárne, pripravuje dezinfekčné roztoky podľa schválených postupov,

• prijíma a eviduje žiadanky na špecializovaný zdravotnícky materiál zo zdravotníckych zariadení v nemocničnom informačnom systéme.

Pracovná prevádzka pri tejto pozícii je jednozmenná 40hod/týždeň (Pondelok-Piatok).

Vo výberovom procese sa zameriavame nielen na overenie odbornosti, ale aj na nemenej dôležité hodnoty ako je ľudskosť, zodpovednosť, rešpekt a schopnosť spolupracovať. Od našich kolegov - manažérov očakávame schopnosť viesť svoj tím k vysokej odbornosti a zároveň ho motivovať a podporovať.

Pri manažérskych pozíciách výberový proces pozostáva z behaviorálneho rozhovoru, overenia znalostí a pri manažérskych pozíciách aj z tzv. assessment centra (praktických úloh a psychodiagnostiky).

Vo výberovom procese sme časovo a technicky flexibilní

Radi sa prispôsobíme vašim časovým možnostiam na osobné stretnutie, prípadne sa môžeme stretnúť aj online prostredníctvom Teams platformy na ktorú vám pošleme pozvánku.